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    鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院公開招聘C類

    關(guān)注次數(shù):95 發(fā)布時間:2018-05-14

     本科畢業(yè)生考試工作方案(試行)

    根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號)文件及鎮(zhèn)人社事招公告[2018年]1號文件精神,現(xiàn)就臨床醫(yī)生職位考試工作方案制定如下:

    一、組織領(lǐng)導

    成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,由王榮明任組長,田敏   任副組長。下設辦公室,由 紀敏 任辦公室主任,具體負責考試工作的組織實施。紀委 趙俊宇  監(jiān)督。

    二、 資格審查與報名人數(shù)備案

    報名受理嚴格按招聘公告和崗位要求執(zhí)行。報名結(jié)束后考試組織單位認真組織資格審查,審查中如發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位應具備的資格條件或有弄虛作假行為,取消報考資格。

    報名者須提供本人身份證、學歷學位證明(原件和復印件)、本人近期免冠證件照、《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份以及相關(guān)資料。報名后須進行資格審查并將報名匯總表報相關(guān)部門。

    三、考試

    (一)考試形式

    本次公開招聘按公告規(guī)定,采取 筆試、面試方式進行,考試的組織順序為①筆試  ② 面試 ,考試內(nèi)容分別為:①筆試:  專業(yè)基礎知識     ②面試: 專業(yè)相關(guān)知識和綜合能力  。

    (二)考試時間、地點、方式及人員通知:

    ①筆試時間:5月17日08:30;地點:鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院(江蘇省鎮(zhèn)江市電力路8號)E樓三樓會議室 ;

    ②面試時間:待定;地點:待定

    參加測試人員參考(包括測試地點、時間、應攜帶的準考證、身份證等查驗材料及應告之內(nèi)容)及應告之內(nèi)容(測試方式、內(nèi)容、時長等事項不涉密內(nèi)容)的通知由我單位在考前負責通知,通知方式為:①電話;②公告。電話通知應做好記錄,保存期為通知之日起的2個月。

    (三)成績合成方法和公布時間

    第一輪測試結(jié)束后,按照如:筆試 測試成績由高分到低分的順序,按照  1:3    比例進入下一輪測試。考試均采取百分制,總成績的合成方法為  筆試占50%、面試占50%  ,筆試成績低于60分不得進入下一輪測試,總成績以60分為最低合格線,達不到合格線者不予錄取。

    如招聘人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績高者入圍,如上述成績也相同,則加試確定名次。面試沒有形成競爭的崗位,體檢人選的面試成績應不低于60分。

    ①筆試成績考試結(jié)束后3日內(nèi)在招考單位及主管部門網(wǎng)站上公布;

    ②面試成績當場通知考生,并于次日在招考單位及主管部門網(wǎng)站公布。

    (四)筆試的組織實施

    1.命題、保管及保密措施:

    試題、評分標準采取 委托出卷  的形式命制。委托出卷由委托單位與出卷人簽訂保密協(xié)議,如出現(xiàn)泄密當按國家有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位、人員責任。接到試卷后,由紀檢人員全程監(jiān)督密封保管,考試時在紀檢人員監(jiān)督下拆封試卷,開始測試。

     

    2.閱評卷及登分

    在紀檢人員的監(jiān)督下按評分標準封閉閱評卷,閱評卷人為專業(yè)人員,閱評卷時不得拆封密封線,閱評卷完成后在紀檢人員的監(jiān)督下,拆封密封線登記考生考試分數(shù),校核無誤后,紀檢人員、閱卷人簽字移交測試考務工作組織負責人。成績于次日在招考單位及主管部門網(wǎng)站公布。

    3.考務工作

    (1)考場一樓設指引標致??紙鲩T口及候考室、考試室、候分室等張貼相應考場標志。另設警戒線,非考試工作人員不得進入。場內(nèi)張貼《考生須知》、《應考人員違紀處理規(guī)定》。

    (2)進入考區(qū)的工作人員關(guān)閉手機等通信工具,由紀檢監(jiān)督人員集中保管。進入考區(qū)的工作人員應佩戴考試工作標致。

    (3)考生手機等通信工具的管理:進入考區(qū)的考生關(guān)閉手機等通信工具,由監(jiān)考人員集中保管。

    (4)開考半小時后,遲到考生不得入場,封閉人員解除封閉,考試開始后60分鐘內(nèi)不得交卷退場。

    (五)專業(yè)面試的組織實施

    1.命題、保管及保密措施

    試題、評分標準采取 委托出卷 的形式命制。專業(yè)面試的測評要素和比重為:①舉止儀表10% ;②語言溝通20%;③崗位認知20%;④專業(yè)知識50%。委托出卷由委托單位與出卷人簽訂保密協(xié)議,如出現(xiàn)泄密當按國家有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位、人員責任。

    2.面試流程

    (1)考官組由   5   名考官組成,具體構(gòu)成為:外單位5人,面試考官在考前按不低于1:1.2的比例預選,開考前30分鐘抽簽決定本場考官實際人選。面試前30分鐘,考官在紀檢人員監(jiān)督下拆封試卷,熟悉題本及評分要求。

    (2)考生隨機抽簽決定面試順序。抽簽在侯考室由管理人員組織進行??忌楹灪箜氃诔楹灥怯洷砩虾炞执_認。考生按抽簽序號逐一參加面試。

    (3)考生進入面試室后不得透露個人信息。每個考生面試時間   20  分鐘,答題結(jié)束后考官根據(jù)評分表要求評分,評分方式為取5名考官平均分(保留兩位小數(shù))。面試成績通知單一式兩份,一份蓋章交考生,一份存檔。

    3.考務工作

    (1)考場一樓設指引標識??紙鲩T口及候考室、面試室、候分室等張貼相應考場標志。非考試工作人員不得進入。場內(nèi)張貼《考生須知》、《應考人員違紀處理規(guī)定》。

    (2)進入考區(qū)的工作人員和考官關(guān)閉手機等通信工具,由紀檢監(jiān)督人員集中保管。

    (3)考生手機等通信工具的管理:考生進入候考室后,關(guān)閉手機等通信工具,由監(jiān)考人員集中保管。

    (4)開始面試抽簽后,遲到考生不得入場。

    (5)測試前對評委人員進行應回避性審查,應回避人員不得擔當評委。同時,在測試前開展業(yè)務培訓,并進行公正、公平及紀律教育。

                         鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院

                            二0一八年五月十四日